Dr. Vogt Consulting GmbH

Die Mission von Dr. Vogt Consulting ist es exzellente Leistung durch gerechte Vergütung zu ermöglichen.

Unser Alleinstellungsmerkmal ist der konsequent funktionsorientierte Ansatz für Vergütung und Personalmanagement. Wir verbinden strategische Beratungskompetenz mit tiefgehender HR-Praxisexpertise.

Unsere Kerndienstleistungen sind:

• Durchführung von Stellenbewertungen und Erarbeitung von Funktionsarchitekturen

• Gestaltung von Grundvergütungssystemen mit Gehaltsbändern

• Entwicklung maßgeschneiderter Systeme zur anreizwirksamen variablen Vergütung

• Vorbereitung von Unternehmen auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970

Unser Gründer, Dr. Hubert Vogt, ist ein anerkannter Experte für HR-Transformation, Compensation & Benefits. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger Vergütungsmodelle unterstützt er Unternehmen dabei, faire und transparente Gehaltsstrukturen zu etablieren.

​Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Zertifizierung Fair Compensation und der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970. Wir begleiten Unternehmen bei der Analyse und Berechnung des Gender Pay Gaps, setzen dabei auf bewährte Methoden wie logib-Regressionen, und identifizieren objektiv begründbare Entgeltunterschiede.

Wir helfen bei:

• Bestimmung des geschlechtsspezifischen Entgeltgefälles (unbereinigt und bereinigt)

• Identifikation der Ursachen für Vergütungsunterschiede mithilfe analytischer Stellenbewertung

• Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmen zur Schließung der Lohnlücke

• Beratung zu Berichtspflichten und Compliance nach der EU-Richtlinie

• Zertifizierung „Fair Compensation“ in Kooperation mit Great Place to Work

Mit diesen Leistungen helfen wir Unternehmen, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, Risiken wie Schadensersatzforderungen oder Reputationsverluste zu minimieren und eine faire, transparente Vergütungskultur zu etablieren.

Bitte folgen Sie den Links.

Gender Pay Gap Risiko Schätzer:  (kostenlos)
Erfahren Sie Ihr Risiko für Schadensersatz und Gehaltsanpassungen durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Entgelttransparenz Quick-Check: (kostenlos)
In 15 Minuten erfahren Sie wie gut Sie die erfolgskritischen Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie erfüllen und welcher Handlungsbedarf besteht. Mit Ergebnisbericht. Unverbindlich und kostenlos.

KI-Assistent Entgelttransparenz: (kostenlos)
Ihr Wegweiser zur Umsetzung der EU Richtlinie zur Entgelttransparenz!​ Alles Expertenwissen zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie an einer Stelle.

Fair Compensation Zertifizierung: Lohngerechtigkeit im Unternehmen certified by Great Place to Work®
Gender Pay Gap bereinigen – Konformität mit EU-Richtlinie Entgelttransparenz erreichen.

Webinare zu Entgelttransparenz, Vergütung und Personalmanagement. (kostenlos)

• 8. April 2025 um 10:00 Uhr: EU-Entgelttransparenzrichtlinie richtig umsetzen
• OnDemand: Stellenbewertung & Entgelttransparenz: Wie Entscheider teure Fehler vermeiden!