Business Beat GmbH

Business Beat ist eine innovative HR-bezogene Befragungssoftware aus Innsbruck, die Organisationen dabei unterstützt, eine authentische, mitarbeiterzentrierte und zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln. Entwickelt für moderne HR-Teams und zukunftsorientierte Führungskräfte, ermöglicht Business Beat Unternehmen, ihre Mitarbeiter:innen wirklich zu verstehen: kontinuierlich, anonym und über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.

Mit unserer intuitiven Umfrageplattform können Organisationen problemlos anonyme Pulsbefragungen und 360°-Feedback in jeder Phase der Mitarbeiterreise durchführen, von der Rekrutierung über das Onboarding, die Entwicklung bis hin zum Austritt. Diese kurzen, wiederkehrenden Check-ins machen die Mitarbeiterstimmung, Bedürfnisse und Wachstumspotenziale sichtbar, messbar und umsetzbar. Unternehmen erhalten klare Einblicke, was Engagement antreibt, wo Risiken entstehen und welche Initiativen einen bedeutungsvollen Einfluss haben werden.

Ein personalisiertes Analyse-Dashboard erweckt Daten zum Leben, indem es Trends, Brennpunkte und Veränderungen im Laufe der Zeit hervorhebt. HR-Teams und Manager:innen können gezielte Maßnahmen ableiten, Fortschritte verfolgen und die tatsächliche Wirksamkeit kultureller und organisatorischer Maßnahmen bewerten.

Business Beat ist vollständig DSGVO-konform: keine IP-Adressen, keine Cookies während der Umfrageteilnahme, SSL/TLS-Verschlüsselung und Hosting auf zertifizierten Servern in Deutschland. Dies gewährleistet das höchste Maß an Datensicherheit und Vertrauen – entscheidend im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterinformationen.

Als „Software mit Service“ geht Business Beat über die Technologie hinaus. Unsere Plattform wird durch fachkundige Beratung von Expert:innen für People & Culture sowie Arbeits- und Organisationspsychologie ergänzt. Durch Workshops, strategische Beratung und professionelle Analyse helfen wir Organisationen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und eine nachhaltige Organisationsentwicklung voranzutreiben.

Business Beat befähigt Teams, Kultur messbar zu machen, sie gezielt zu gestalten und Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Menschen wirklich aufblühen können.

• Mitarbeiterbefragungen, u.a.:
  • Puls-Befragungen
  • Onboarding-Befragungen
  • eNPS
  • …
• Führungskräfte-Feedback
  • 360-Grad-Feedback
  • 270-Grad-Feedback
  • 180-Grad-Feedback
• Mitarbeitergespräche 2.0
• branchenspezifische Lösungen