Karin Kießling

Karin Kießling ist Senior Organisations- und Personalentwicklerin mit den Schwerpunkten digitales lernen, Transformation und Leadership und leitet das Gesamtprojekt der „Education and Learning Factory“. Sie hat ein Diplom in Sozialpädagogik, einen Master in Organisations- und Personalentwicklung ist systemischer Coach. Aktuell absolviert sie eine Weiterbildung in „Digital Lerning“ am „swiss competence center for innovations in learning“ der Universität St. Gallen.