
Infos
Die L&Dpro Expo geht in die nächste Runde! Im Münchner MTC geht es einen Tag lang nur darum, wie Mitarbeiter entwickelt und motiviert werden können.
- Inspirierende Keynotes und Best-Practices
- Live-Training-Area für Coaching und Training
- Start-Up Area mit den neuesten Innovationen auf dem Markt
All das und vieles mehr erwartet Dich am 5. November 2025!
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Aussteller










Vorträge
New Learning Breakfast Club – Offenes Get-together
KI zwischen Neugier und Skepsis: So schaffen Organisationen gemeinsamen Fortschritt
Beyond Compliance: Innovative Serious Escape Games für sicheres Arbeiten, erfolgreiches Onboarding und exzellente Performance im Team.
Panel Talk Next Reality
Mental Health im Unternehmen: Die 6 größten Denkfehler – und was stattdessen wirklich wirkt
Wissen geht in Rente? Wie Mentoring den Generationenwechsel absichert.
Weckruf für L&D: Wie ihr Lernflauten und Kompetenzkrisen jetzt strategisch angeht
Künstliche Intelligenz in HR: Learnings und Best Practices aus der Einführung und Weiterbildung
AI Adoption in L&D - Wo stehen wir und was gilt es jetzt zu tun?
Selbstgesteuertes Sprachenlernen mit KI
Souverän Auftreten in Machtstrukturen. Warum Arroganz manchmal nicht das Problem, sondern auch die Lösung ist.
Das Lernmanagementsystem als zentrales Tool zur Automatisierung und Organisation des Digitalen Lernens im Großklinikum
Teamentwicklung in Aktion: Teams verstehen – und gezielt stärken.
KI Upskilling für L&D-Professionals bei Ikea – Ein Praxisbericht
Die Zukunft der Personalentwicklung - Wie Virtual Reality und Metaverse neue Maßstäbe im Training und Recruiting setzen
Lernkultur entwickeln, wenn keiner Zeit hat: Strategien für wirksames Lernen in Organisationen
Vom Ich zum Du zum Wir – Wie das innere Belohnungssystem Führungskräften hilft, zu authentischen, resilienten und motivierenden Teamleads zu werden.
Selbstorganisiertes, dialogisches Lernen mit KI - Warum es jetzt zur Schlüsselkompetenz wird - und wie die KI dabei hilft
„Wissen, das bleibt: So gelingt Lernen bei Softwareeinführungen“
Burnout – Die stille Katastrophe: Wie Du mit Introvision rechtzeitig die Notbremse ziehst
Erfolgreiche digitale Akademien für KundInnen - Häufige Fehler und wichtige Tipps
Warum die besten Lernreisen mit einer Detektivgeschichte beginnen
Corporate Learning neu denken. L&D als Umsetzungspartner für die Unternehmensstrategie
Learning Leadership in Action – Wie Führung Lernen und Teamdynamik sichtbar macht.
Das Lab stellt sich vor. Eine Weiterbildung für Lernexpertinnen – Du willst im Lernen und bei KI am Ball bleiben? Dann komm vorbei.
Selbst lernen macht schlau: so werden Lernreisen in der Praxis zum Erfolg
Führungskräfteentwicklung mit Vorbildcharakter
Vom Willkommen zum Wirksamwerden: Onboarding als Lernreise gestalten
Digital erschöpft, ständig abgelenkt – wie Lernen & Zusammenarbeit trotzdem gelingen können
KI Assistenten und Agenten in L&D – Was ist möglich? 3 Lernexpertinnen aus der Praxis, zeigen ihre Use Cases auf.
Panel Talk zum Thema: Escape Games & Learning
So erfrischen Kurzvideos dein digitales Onboarding
Learnings vom KI Upskilling bei MediaMarktSaturn
DAISI: Wie KI-Bildung kontextbezogen wird – Mit einer KI lernen, KI zu nutzen
Souverän Auftreten in Machtstrukturen. Warum Arroganz manchmal nicht das Problem, sondern auch die Lösung ist.
Von Theorie zu Praxis: Mit systemischer Teamentwicklung Teams sicher durch Storming ins Performing führen.
Human-centres Learning Design nach dem 5Di Vorgehen erleben
Modern Leadership meets People Experience – warum die Haltung für erfolgreiche Führung entscheiden ist
Young Leadership: Warum Unternehmen ohne generationsübergreifende Führung scheitern
Lernen als neues Betriebssystem: Von Überforderung zu Zukunftsfähigkeit
FÜHREN Sie schon in Balance – oder sind Sie noch am Jonglieren?
PE als Treiber für Organisationsentwicklung: Entwicklung von Menschen und Strukturen geht Hand in Hand
Umsetzungswerkstatt light: Mach mehr aus deinem Messetag
Komm mit deinen Themen und Fragen – Learn Coffee Session zum gemeinsamen Ausklang der L&Dpro
Wir haben die Neugier zerstört, Zeit für einen Neustart!
Coaching für alle: So gelingt's von der Vision zur Umsetzung – wissenschaftlich bewiesen
Antifragile Leadership & Learning – Wie Führung, Teams und Organisationen an Veränderung wachsen
Challenge Based Learning in der Praxis: mit echten Fragen zu echtem Lernen
Lernen verlernt - weil wir nur noch an Formate glauben
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