# ZP 2015: Zu welchem Vortrag gehen? Wen ansehen? Variante „Darin bilde ich mich fort.“ | Faktisch, valide, solide.

*https://www.hrm.de/zp-2015-zu-welchem-vortrag-gehen-wen-ansehen-variante-darin-bilde-ich-mich-fort-faktisch-valide-solide/ — 2015-07-20*

**Empfohlene Titel:****Gesundheit | BGM**  
 **„Mission Against Stress!“ – Stressprävention   
 mit Hilfe eines Game-Based-Learningtools**  
 Thorsten Uhle, Leitung "Gesunde Arbeitswelt",   
 CURRENTA GmbH & Co. OHG, CHEMPARK Leverkusen  
 Forum 3 | Halle 2.2  
   
 **Design Thinking – Wie schaffe ich   
 ein neues Arbeitsbewusstsein?**  
 Katrin Polon-Schulz, Blended Learning, Integrata AG  
 Forum 3 | Halle 2.2

**Führungsstile und deren Konsequenzen   
 für die Mitarbeitergesundheit**  
 Oliver Walle, Dozent und BGM-Experte,   
 Deutsche Hochschule für Prävention und   
 Gesundheitsmanagement  
 Forum 3 | Halle 2.2   
   
 **Erfolgsfaktor Persönlichkeit: Gelebte   
 Persönlichkeitsentwicklung als Schlüssel   
 zur Unternehmenskultur**  
 Diplom-Pädagoge (univ.) Friedbert Gay,   
 Geschäftsführer, persolog GmbH  
 Diplom-Pädagogin (univ.), Sparkassen-Betriebswirtin   
 Carmen Vilsmeier, Bereichsleiterin Ausbildung & Personalentwicklung,   
 Sparkassenakademie Bayern  
 Forum 3 | Halle 2.2

**Empfohlene Titel:****Recht | Führung | Compensation**

**Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und   
 Lowperformern - Arbeitspsychologische Ursachen   
 und Lösungsimpulse.**  
 Dr. Markus Dobler, Dr. Dobler – Optimierung  
 Aktionsfläche Training 2  
   
 **Ein Arbeitsrechtlicher Herbst-Workout:   
 Wie fit sind Sie wirklich?**  
 Julia Rudolf, Leiterin HR, VDI GmbH  
 HR RoundTable   
   
 **Update Arbeitsrecht 2015- Mindestlohn und mehr**  
 Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht,   
 Wirtschaftsmediatorin, FPS Rechtsanwälte & Notare  
 HR RoundTable  
   
 **Entgeltumwandlung – worauf der   
 Personaler achten sollte**  
 Lars Menzel, Firmenkundenberater für betriebliche   
 Sozialleistungen, PensionCapital Düsseldorf  
 HR RoundTable  
 **Praxisbeispiel Pflegebranche: Innovative Ansätze   
 zur Belohnung von Mitarbeitern bei hoher Auslastung**   
 Axel Dietrich, Sales Director, BONAGO Incentive Marketing Group GmbH  
 Dorothee Frölig, Stellv. Leiterin Personalmanagement, Main-Kinzig Kliniken  
 Forum 7 | Halle 3.1  
   
 **Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte -   
 Tipps und Erfahrungen**   
 Michael Krekels, Geschäftsführer,   
 Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.  
 Forum 4 | Halle 2.2

**Outsourcing im Personalbereich -   
 Teil 1 & 2: Haftungsfalle Outsourcing im Personalbereich**  
 Ulrich Lepper, Landesbeauftragter für Datenschutz   
 und Informationsfreiheit NRW  
 Dr. Niels Lepperhoff, Geschäftsführer,   
 externer Datenschutzbeauftragter, Xamit Bewertungsgesellschaft mbH  
 Forum 9 | Halle 3.2  
   
 **Renaissance der Stellen- und Funktionsbewertung -   
 ein wirkungsvolles Tool für das gesamte Personalmanagement**>Dr. Guido Birkner, FRANKFURT BUSINESS Media GmbH -   
   Der F.A.Z.-Fachverlag

>Claudia Harms, Personalleiterin, AIXTRON SE  
 >Andreas Hofmann, Managing Partner, Hoyck Management Consultants  
 >Stefan Röth, Partner, Stefan Röth Vergütungsberatung REWARD CONSULTANTS  
 Forum 7 | Halle 3.1

Wir stellen Ihnen im Folgenden unsere ausgewählten Titel zusammen und bitten Sie, sich anhand des Online-Programms die für Sie persönlich passenden Zeiten rauszusuchen. Sie können auf der Messe-Website außerdem Ihr ganz persönliches Tagungsprogramm auf einer PDF zusammenstellen, die Sie dann bequem zur Messe als Ihren Fahrplan mitnehmen. Die Applikation ist selbsterklärend.** Im Anschluss an diese Liste verlinken wir Sie zur passenden Programmseite. **

 

**Empfohlene Titel:****Talente | Weiterbildung | Mentoring  
   
  
 Zertifikate der IHK Köln - Ein Instrument   
 nachhaltiger Weiterbildung**  
 Dipl.-Kffr. Jennyfer Gringmuth, Referentin,   
 Industrie- und Handelskammer zu Köln  
 Forum 2 | Halle 2.1  
 **Personalplanung Nachwuchskräfte:   
 Talentschmiede in Ihrem Unternehmen!**  
 Iris Weiß & Joachim Beyer-Wagenbach,   
 IRIS HAAG® Training & Beratung GmbH  
 Aktionsfläche Training 2  
   
 **Vom MINT zur Chefin -   
 Potenzial von morgen**  
 Klaus Knechten, S3 Management GmbH  
 Aktionsfläche Training BDVT  
   
 **Weiterbildung: Wo Team drauf steht, ist meist   
 Gruppe drin. Positionierung für Trainer.   
 Damit Personalarbeit kein Patchwork wird.**   
 Thomas Lorenz, Vorstand, A-M-T AG / MBTI  
 Aktionsfläche Training 1  
   
 **Qualitätskriterien erfolgreicher   
 Mentoring-Programme**  
 Eleonore Wall, Geschäftsführerin,   
 biz4d - Mentoring-Programme  
 HR RoundTable  
 **Jenseits von Mobile und Social Media:   
 Azubi-Recruitingtrends ohne Klischees**   
 Felicia Ullrich, Geschäftsführerin,  
 u-form Testsysteme GmbH & Co. KG  
 Forum 8 | Halle 3.2  
   
 **Wiener Potenzialanalyse – treffsicher, wissenschaftlich   
 fundiert und maßgeschneidert für Ihr Unternehmen**Alfred Lackner, LACKNER & KABAS KG Management    
 Assessments . Psychologie  
 Aktionsfläche BDVT

**Tagesprogramm zusammenstellen,  
 so geht´s rascher:**  
   
 > [Zukunft Personal-Website aufrufen](http://www.zukunft-personal.de/content/programm/vortraege/programmuebersicht/index_ger.html)  
 > Hier zitierte Titel per STRG-Taste und F-Taste suchen.  
 > Merkkästchen rechts vom Titel anklicken, um Titel für den  
    persönlichen Programmausdruck zu markieren.   
 > Vorgang für weitere Titel wiederholen.   
 > Abschließend Druckfunktion unterhalb der Filter wählen  
    „Wunschprogramm als PDF runterladen“ etc.  
   
  
Copyright: Alexander Altmann | [www.pixelio.de](http://www.pixelio.de%20)

**Empfohlene Titel:   
 Kommunikation | Kooperation**  
   
   
 **Professionelle Vorbereitung von   
 Betriebsratsverhandlungen**  
 Sandra Bierod-Bähre, Bereichsleiterin Personal /   
 Juristin, Kind Unternehmensgruppe  
 HR RoundTable  
   
 **Feedbackkultur 2.0: Hintergründe,   
 Chancen und Grenzen**  
 Dr. Ralph Woschée, Lehrstuhl für Wirtschafts-   
 und Organisationspsychologie,   
 Ludwig-Maximilians-Universität München  
 Forum 9 | Halle 3.2  
   
 **HR zwischen IT-Strategie, Datenpannen   
 und Datenschutz: „Unterschätzte Faktoren   
 bei der Datensicherheit“**  
 Sylvia Haensel, Ltg. Business Development   
 (D/A/CH Region), Stellar Datenrettung  
 HR RoundTable  
   
 **OE-Akupunktur erfolgreich   
 am Nerv der Produktion**  
 Thierry Robert, Partner, DDBR Consulting GmbH  
 HR RoundTable  
   
 **Der Interimsmanager als Konfliktlöser**  
 Annemarie Heidenhain, Partner,   
 HR-Consultants GmbH * We know HR!  
 HR RoundTable   
 **Einstellungsinterviews professionell führen**  
 Katharina Nolden, Referentin Personal-  
 beschaffung, TenneT TSO GmbH  
 HR RoundTable