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In den letzten 1.5 Jahren haben alle Unternehmen Erfahrungen mit digitalen Lern- und Arbeitsformaten gesammelt. Die Mitarbeitenden kennen nun die Vor- und Nachteile von Remote Work und Homeoffice. Führungskräfte musste neue Führungskompetenzen entwickeln, um Teams virtuell managen.
In diesem Keynote Referat werden 10 Vorschläge aufzeigt, wie betriebliches Lernen nach der Pandemie weitergehen könnte. An Beispielen wird aufgezeigt, welchen Weg verschiedene Firmen hierzu einschlagen werden.
