Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat in 2020 einen großen Sprung gemacht. Vor allem die Art und Weise, wie und von wo aus gearbeitet wird, hat sich grundlegend verändert. 50/50? Komplett remote? Flexible Modelle? Die Frage, die sich nun für Verantwortliche in den L&D-Abteilungen stellt, ist: Wie können unter diesen neuen Umständen alle Angestellten mit einem umfassenden Training abgeholt werden? In unserem Vortrag gehen wir dieser Frage nach und zeigen auf, wie z.B. eine moderne und flexible Sprachlernstrategie aussehen kann.
Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern.Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Einstellungen widerrufen oder anpassen.
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Hier finden Sie eine Übersicht über alle verwendeten Cookies. Sie können Ihre Einwilligung zu ganzen Kategorien geben oder sich weitere Informationen anzeigen lassen und so nur bestimmte Cookies auswählen.
