Arbeitskräftemangel, demografischer Wandel und gestiegene Ansprüche von Mitarbeitern stellen Learningabteilungen vor große Herausforderungen. Interne Mobilität und Weiterbildung sind gute Hebel um Mitarbeiter längerfristig an das Unternehmen zu binden wodurch ihnen eine zentrale Rolle zukommt. Wie lassen sich jedoch gezielte Weiterbildungsprogramme und Mobilitätsinitiativen entwickeln? Wie können bestehende Skills und Skill Gaps sichtbar gemacht werden? Wie kann KI helfen? Dies diskutiere ich in meiner Präsentation.
Christian van Ledden ist Regional Sales Manager bei Cornerstone OnDemand. Seine vielfältige Erfahrung aus 7 Jahren HR-IT und BPO Projekten bringt er in die Beratung von mittelständischen sowie multinationalen Unternehmen aller Industrien bei der Digitalisierung ihrer lokalen und globalen HR- und Talentmanagementprozesse ein. Hierbei liegt sein Fokus darauf innovative HR-IT-Lösungen zu identifizieren und seine Kunden bei der Erreichung der strategischen Unternehmens- und HR-Ziele optimal zu unterstützen.
