Personalentwickler und L&D-Manager haben in Zeiten der Digitalisierung eine Schlüsselaufgabe: Wissen & Kompetenzen fördern und verbreiten. Aber wie lassen sich Skill Gaps identifizieren? Welche Skills benötigen Mitarbeiter & Führungskräfte? Und mithilfe welcher Lerninhalte/ –formate lassen sich die Gaps schließen?Klar ist: Fachwissen alleine reicht nicht (mehr). L&Dler setzen auf Soft Skills und Digitalkompetenzen, um Mitarbeiter fit zu machen – und auf moderne Lernformate & Online-Plattformen.
Martin Guldner ist Key Account Manager bei der WEKA MEDIA. Er unterstützt und berät bei der Implementierung und dem Einsatz der Online-Trainingsplattform ELUCYDATE. Im Fokus steht für ihn, Akzeptanz und Nutzen der Trainings bei den Mitarbeitern im Unternehmen von Anfang an zu etablieren.
