Recruiting in digitalen Zeiten: Von der Stellenanzeige bis zum Onboarding

Auch in den aktuell herausfordernden Zeiten geht das Rekrutieren weiter. Ein Großteil der arbeitenden Bevölkerung arbeitet aus dem Homeoffice heraus und Meetings, aber auch Vorstellungsgespräche finden meist virtuell statt.

Ob Sie bereits digital einstellen oder noch im Umstellungsprozess zum digitalen Recruiting sind – neue Talente können Sie auch online für Ihr Unternehmen gewinnen. Wir zeigen Ihnen Wissenswertes zum digitalen Recruitingprozess: von der Stellenanzeige über Eignungsdiagnostik bis zum Onboarding.

Über Daniel Wahlen

Daniel Wahlen ist bei Indeed Director Global Enterprise Marketing / Engagement. Inhaltlich fokussiert sein Team sich auf die Unterstützung und Steuerung der globalen Recruitment Evangelist Teams, die Indeeds größte Kunden weltweit datengestützt beraten. Zuvor war Daniel Wahlen u.a. 6 Jahre bei Google in den USA und Europa tätig. Er hält einen Master of Science in International Business der Universität Maastricht.

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