Bewerber aus Technik & IT zu finden, stellt oft eine Herausforderung dar. Der Schlüssel zum Erfolg ist Targeting auf Basis künstlicher Intelligenz und der von jobvector entwickelten Technologie! Durch qualifikationsbasierte Ausspielung Ihrer Jobs über Suchmaschinen, soziale Medien, Job-Plattformen & Display-Anzeigen auf zahlreichen Websites erreichen Sie genau passende Bewerber mit maximaler Präzision. So steigern Sie die Performance Ihrer Anzeige deutlich und messbar. Anhand von einzigartigen datenbasierten Zielgruppen-Insights erläutern wir Ihnen, wie die jobvector KI-Technologie Ihnen zu mehr hochwertigen Bewerbungen verhilft.
Dipl.-Biol. Tom Wiegand MBA kommt aus der MINT-Zielgruppe, hält einen MBA in General Management und ist seit über 20 Jahren Geschäftsführer von jobvector, dem besten fachspezifischen Jobportal in Deutschland.
