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Laura Charlotte Kottwitz hat in ihrem Wirtschaftspädagogik Studium an der Universität zu Köln Untersuchungen zu den Themen Employability und Erwachsenenbildung durchgeführt. Die Wichtigkeit von sozialen und emotionalen Skills eines jeden Mitarbeitenden für den beruflichen Erfolg eines Arbeitgebers als auch eines Arbeitnehmers stehen außer Frage. Allerdings stellt sich eine Verhaltensänderung im Erwachsenenalter als eine große Herausforderung heraus. Lauras langjährige Berufserfahrung als Personalreferentin in Engineering & IT Umfeld bestätigten dies. Deswegen unterstützt sie als People Development Manager & Business Development Manager mithilfe von DeepSkill die Unternehmen bei dieser Challenge. Zudem arbeitet Sie als Dozentin für Personalwirtschaft & Organisationsentwicklung an der Internationalen Berufsakademie (IBA).
