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Die Digitalisierung der Ausbildung in Unternehmen ist schon seit einigen Jahren ein bekannter Trend. Die Pandemie hat dieses Phänomen noch verstärkt und beschleunigt.Doch wie können wir sicherstellen, dass die pädagogischen und didaktischen Ziele digitaler Trainings genauso gut funktionieren wie die von Präsenztrainings? Und wie können wir sicherstellen, dass das Gelernte nicht nur neues Wissen ist, sondern tatsächlich in neue Praktiken umgesetzt wird? Diese Ziele lassen sich dank Serious Gams
