In allen Unternehmen herrscht das Bewusstsein, dass MitarbeiterInnen unter dem Einfluss von Demografie, Digitalisierung und Pandemie gezielt weiterzubilden und weiterzuentwickeln sind. Dabei haben der gelebte Führungsstil und die Organisationsstruktur massiven Einfluss auf die Lernkultur. Doch unter welchen Bedingungen entfalten Menschen ihr persönlichen Stärken sowie Potentiale und erzielen bestmögliche Lernerfolge? Als evidenzbasierter Führungsansatz bietet das PERMA-Lead als ein integratives Modell von Positive Leadership aktuelle und praxistaugliche Handlungsansätze, um genau das zu ermöglichen.
Ausbildung & Studium• Master of Business Administration (MBA)• Systemischer Business Coach• Dipl. Betriebswirt (FH)Tätigkeit & praktische Erfahrungen• Gründer & Geschäftsführer JOLECO GmbH (Zertifizierter Lerndienstleister)• Managementberatung, Workshops und Schulungen zu Positive Leadership • Managementberatung rund um agiles & digitales Lernen in Unternehmen • Leitung von Workshops und Seminarveranstaltungen• Beratung und Projektleitung in Beratungsunternehmen, DAX-Konzern und in Mittelständischen Unternehmen• Vorstandsvorsitzender einer Treuhänderorganisation• Prüfungsleiter für Jahresabschlussprüfungen und Steuerberater (bis 2005)Kontaktdaten• Telefon: +49 (0) 1523 1845 688• E-Mail: dk@jointlearningconcept.com• Webseite: www.jointlearningconcept.com
