Learning2Go: Wie Sie mit mobilem Microlearning Menschen in Ihrer Organisation zum Lernen inspirieren

Lernen und Lernkultur verändern sich rasant. Menschen wollen im New-Work-Zeitalter lernen, wann und wo sie möchten, in kleinen Happen und unterhaltsam. Im interaktiven Vortrag erklären der Gründer & CEO Michael Timmermann sowie der Product Owner Sebastian Hertlein, mit welchen Methoden die „ChApp“ (Change App) das erreicht. Anhand von Praxisbeispielen zeigen sie, wie heute Microlearning eingesetzt werden kann, um Menschen beim Lernen zu Themen wie Change, Führung, Agilität etc. zu begleiten. Wie Menschen auf einfache Weise im Alltag lernen können und wollen. Sie stellen ein 4-stufiges methodisches System vor, das Menschen mit unterschiedlichen Lernmotiven erreicht. Gamification-Elemente machen die Inhalte leicht zugänglich. Michael Timmermann und Sebastian Hertlein verdeutlichen, wie mit Software Personalentwicklung und Change-Begleitung unbegrenzt skalierbar werden, sodass viele Menschen in einer Organisation mit begrenztem Budget unterstützt werden können.

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Über die Referenten

Michael Timmermann

Michael Timmermann ist Gründer und CEO der Timmermann Group, einem der führenden Change- und Transformationsunternehmens in Europa. Der Berater, Keynote-Speaker und Moderator ist Experte für Change, New Work, agile und digitale Transformationen, Unternehmenskultur und Führung. Schon während des Abiturs gründete er sein erstes von fünf Unternehmen. Zu seinen Klienten zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch die Hälfte der DAX 30. Er versteht es, auf allen Hierarchieebenen auf Augenhöhe Anschluss zu finden. In seinen Vorträgen begeistert er die Teilnehmer*innen mit seiner tiefen Kompetenz und einer Vielfalt an Best-Practice-Beispielen. Man sagt ihm nach, er verbinde Ernsthaftigkeit und Humor, Intellekt und Warmherzigkeit, Strukturiertheit und Begeisterung. Sein Credo: „Klar in der Sache, weich zum Menschen.“

Referenten

Michael Timmermann
TP GmbH
CEO

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