Learning Transformation – Fokusfelder des New Learning und ihre technische Unterstützung

In dem Impuls wird Jan zuerst die Fokusfelder des New Learnings aus seinem Buch “New Work braucht New Learning” vorstellen, die es bei der Transformation der Arbeitswelt zu beachten gilt, bevor wir uns erste Ideen dazu anschauen, wie man diese Fokusfelder digital sinnvoll unterstützen kann.

Über Jan Fölsing

Jan Foelsing ist Learning und New Work Designer. Von 2013 bis 2021 erforschte er an der Hochschule Pforzheim moderne Lernformate sowie digital gestützte Zusammenarbeitstools als kollaborative Lernumgebungen. Davor war es als IT-Consultant tätig. Zudem ist er seit 2014 als freier Berater und Speaker unterwegs, sowie im Startup Bereich aktiv. Sein Ziel ist die wirkungsstarke Verbindung von Arbeiten mit Lernen und Innovationen, eingebettet in eine sinnvolle digitale Unterstützung, voranzubringen. Seine Leidenschaft ist es die neuen Lern- und Arbeitswelten aktiv zu erkunden und mitzugestalten. Learning by doing. Das eLearning Journal bezeichnet ihn als Bildungsvisionär oder Edu Punk.

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