Erfolgreiches Data Management im Recruiting der Deutschen Post/ DHL Group
18.05.2022 16:10 Uhr
Mit dem Projekt Human Resource Data Management hat es die Deutsche Post/ DHL Group geschafft, ihre Recruiting-Prozesse KPI-basiert transparent zu steuern und damit die Performance erheblich zu verbessern. Wir stellen das mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis ausgezeichnete Projekt vor und geben Einblicke in den Maschinenraum eines innovativen Bewerbermanagements.
Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern.Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Einstellungen widerrufen oder anpassen.
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Hier finden Sie eine Übersicht über alle verwendeten Cookies. Sie können Ihre Einwilligung zu ganzen Kategorien geben oder sich weitere Informationen anzeigen lassen und so nur bestimmte Cookies auswählen.
