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Unternehmensinternes Lernen ist immer trocken? Das war gestern! So machen Sie eLearning zur Employee Experience!
Die Grundlage bilden Kurse. Mit eigenen Inhalten im DIY Prinzip einfach selbst erstellt, oder aber durch externe Inhalte, die sich problemlos einbinden lassen. So können Sie schnell starten.
In Ihrem Learning Management System (LMS) bauen Sie eine zentrale Wissensdatenbank für Ihr Unternehmen auf. Auf diese können Mitarbeitende bei Bedarf zeit- und ortsunabhängig zugreifen. Personalisierte Startseiten helfen bei der Themenauswahl und erleichtern einen zielgerichteten Einstieg in die individuelle Lernreise.
Die Employee Experience erreichen Sie durch den zusätzlichen Aufbau einer Learning Community. Verknüpfen Sie das LMS nahtlos mit einem Social Intranet. Austausch und Zusammenarbeit werden hier großgeschrieben. Sie wollen wissen, wie das in der Praxis aussehen kann?
Anhand von Best Practice Beispielen führen wir Sie in diesem Vortrag durch alle Schritte. Seien Sie dabei!
Als Account Manager mit Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen betreut Patrick Ayers Kunden bei Fellow Digitals GmbH mit zielgerichteter Beratung und Fokus auf beidseitigem Erfolg. Dabei legt er großen Wert auf persönlichen Austausch und bietet Unterstützung, wann immer sie gebraucht wird.
