Die Leadership Journey – Führungskräfte-Entwicklung 4.0 im BASF Shared Service Center Berlin

Mit einer neuen Unternehmens-Strategie und einer neuen Art der Zusammenarbeit – unserer „New Logic“ – haben wir ein neues Führungskräfte-Leitbild entwickelt. Um neu ernannte sowie erfahrene Führungskräfte auf die derzeitigen Herausforderungen vorzubereiten und sie best möglich zu unterstützen, entstand in den SSCs der BASF ein innovatives Führungskräfte-Training – die Leadership-Journey. Global und gemeinsam mit Vertretern der Zielgruppe entwickelt und Hierarchie übergreifend begleitet das Programm die teilnehmenden Führungskräfte über ein Jahr und verbindet ihre täglichen Challenges mit bestehenden Leadership-Instrumenten wie dem Leadership Feedback, Working out loud und Peer Coaching.

Wir teilen mit euch den Weg dorthin, die ersten Erfahrungen sowie die Remote- Umstellung im Zuge der Pandemie. Wir freuen uns auf eure Teilnahme und einen spannenden Austausch !

Über Patricia Ohnhaus

Studium der Erziehungswissenschaften und Europäischen Ethnologie an der HU Berlin Weiterbildung zum Organizational Transformation Coach an der Steinbeis-Akademie Seit 2016 Personal- und Organisationsentwicklerin im BASF Shared Service Center Berlin

Über Matthias Kopke

Geboren 1971 in Kassel Diplom-Psychologe Supervisor und Systemischer Berater Schwerpunkte: Führungsentwicklung 360°-Feedback Change-Management Coaching in Großkonzernen unterschiedlicher Branchen

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