Die Mega-Trends Mobile, Video & Social Media beeinflussen unser aller Verhalten und Erwartungen in enormen Ausmaß. Auch im Recruiting sind die damit entstandenen Möglichkeiten nicht mehr weg zu denken. In diesem Vortrag erfahren Sie, welche innovativen Einsatzmöglichkeiten sich entlang der Candidate Journey bieten & wie Sie die Super-Trends erfolgreich in Ihren Recruiting Prozess integrieren können. Um auch passive KandidatInnen für Ihre offenen Stellen zu begeistern, zeigen wir Ihnen den Einsatz von YouTube, Instagram & TikTok Stars sowie die Struktur eines idealen “Mobile First” Bewerbungsprozess.
Daniel Laiminger ist Co-Founder und Geschäftsführer bei hokify - der mobilen Job-Plattform. Nach seinem BWL Studium in Wien, Miami & New York war er als Projektleiter für die Einführung einer ERP Software bei einem mittelständischen Unternehmen in Dänemark und in Deutschland verantwortlich. Seit der Gründung von hokify 2015 entwickelte er die mobile Job-Plattform gemeinsam mit einem Team von mehr als 80 Personen zum Marktführer in Österreich und treibt seit einer Millionen-Finanzierung im Frühjahr 2019 die Deutschland Expansion voran.
