Was steckt hinter dem Hype der skills-based Organization? Welche Probleme löst der Fokus auf Skills – und betreffen sie Ihr Unternehmen überhaupt? Erfahren Sie, was sich konkret verändert, wenn Arbeit neu organisiert wird, wie Sie die Bereitschaft Ihrer Organisation einschätzen und wie ein pragmatischer Einstieg gelingen kann.
Skills-based Organization – Die Frage ist nicht, ob Skills wichtig sind – sondern ob Ihr Unternehmen nach Skills organisiert sein sollte.
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