Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu – doch sie sind kein zufälliges Phänomen. Sie sind das Ergebnis konkreter Rahmenbedingungen, Arbeitsorganisationen und Führungsstrukturen. In diesem Vortrag beleuchten wir Arbeitsbedingungen als einen zentralen, gestaltbaren Schlüsselfaktor für die psychische Gesundheit im Unternehmen. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der altersgerechten Prävention: Wie können Belastungen vermieden werden, bevor sie entstehen – und wie unterscheiden sich die Bedürfnisse jüngerer und älterer Mitarbeitender?
Resilienter Schlüsselfaktor Arbeitsbedingungen – psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind kein Zufall und können altersgerecht vermieden werden
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