- Was sind OKRs (objectives & key results)?
- Welche Vorteile und Herausforderungen bringt die Implementierung dieses Prozesses im Unternehmen mit sich?
- Was sind die Unterschiede zu "klassischen" Zielvereinbarungen?
- Was ist bei der Digitalisierung des Prozesses zu beachten?
- Wie kann die Umsetzung in der Praxis aussehen?
- Für welche Unternehmen und Organisationsformen sind OKRs geeignet?
