traperto GmbH

Als Full-Service Dienstleister bietet traperto alles, um Unternehmen mit bedarfsgerechter Kompetenzvermittlung zu mehr Performance zu führen: Wir realisieren maßgeschneiderte Learning Management Systeme und KPI-Lösungen und kreieren zielgerichtete Learning Experiences, die Ihre Mitarbeitenden genau auf ihren Wissensständen abholen und dynamisch zur Erfüllung der Lernziele führen.

Unser Learning Management System traperto Campus agiert hierbei als Herzstück und Gesicht Ihrer virtuellen Akademie:
Lernende, Trainer:Innen, Führungskräfte und Admins sehen hier die für sie bestimmten Angebote.
Zentrale Funktionen des Campus sind:
– Nutzerverwaltung inklusive Rollen- und Rechtestruktur.
– Zielgruppen- und personengenau zugewiesene Trainingsmaßnahmen
– Umfassende Blended Learning Szenarien
– Trainingsempfehlungen
– Distribution von Dateien und individuellen Zertifikaten für Ihre Mitarbeitenden.
– Direkte Kommunikation zwischen Trainer und Lernenden über das Notification Center

Zusätzlich kann unser LMS traperto Campus modular erweitert werden. Alle Module der traperto Systemlandschaft sind rund um den traperto Campus (LMS) angeordnet und über diesen miteinander verzahnt. Der traperto Campus kann um folgende Module erweitert werden.
– Seminar Management: Das traperto Seminar Management bietet schlanke, automatisierte Prozesse und eine für alle Zielgruppen intuitiv bedienbare Benutzeroberfläche zur Verwaltung von Seminaren, Webinaren und Präsenztrainings.
– Kompetenz Management: Das traperto Kompetenz Management ermöglicht die Feststellung von Kompetenz-Ist-Profilen Ihrer Mitarbeitenden. Diese werden automatisch mit rollengenauen Kompetenz-Soll-Profilen abgeglichen um auf Basis der Unterschiede mitarbeiterindividuelle Trainingsempfehlungen zu generieren. Diese landen nach Freigabe durch Vorgesetzte auf dem persönlichen Lernpfad des Teammitglieds.
– Performance Dialog: Der traperto Performance Dialog strukturiert und optimiert Mitarbeitergespräche. Mit Hilfe eines Fragen- und Zielepools können rollengenaue Gesprächsbögen in kürzester Zeit erstellt und um mitarbeiterindividuelle Aspekte ergänzt werden. Die aus dem Gespräch resultierenden Weiterbildungsmaßnahmen landen anschließend direkt auf dem persönlichen Lernpfad des Teammitglieds.
– KPI-Cockpit: Das KPI-Cockpit ermöglicht die Visualisierung jeglicher Kennzahlen und findet besonders häufig Einsatz im Vertrieb. Durch die Verknüpfung der Kennzahlen mit den Maßnahmen im Trainingskatalog können Zusammenhänge von Unternehmensperformance und Trainingsaktivität geschaffen werden.
– Autorentool: Mit unserem intuitiven Autorentool kreieren Sie begeisternde eTrainings ganz leicht auf Basis einer stetig wachsenden Template-Bibliothek.

• Learning Mangement System (LMS)
• Seminar Management
• Performance Dialog für Mitarbeitergespräche
• Kompetenz Management
• KPI-Cockpit

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