Leadership & HR Management
Juli 28, 2021
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Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation und Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln.
Mit unserem Claim NEXT LEVEL RECRUITING verbinden wir den Anspruch, Recruiting-Vorreiter zu sein. Unsere eigene Research & Development Unit hat in der Vergangenheit bereits zahlreiche Tools und Technologien auf dem Markt etabliert – zum Beispiel KI-gestütztes Active Sourcing, performanceoptimiertes Kampagnenmanagement oder die Nutzung von Smart TV, Streaming-Portalen und sozialen Netzwerken für automatisierte HR-Marketing-Kampagnen. Innovationen sind damit integraler Bestandteil unseres Portfolios: Wir entwickeln skalierbare Produkte, die im Wettbewerb um die besten Köpfe den entscheidenden Unterschied machen.
Weitere Services:
• Employer Branding
• Job Advertising
• Recruiting Services
• Job Performance Marketing
Unser Ziel? Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben.
