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digital-recruiter.com ist ein Weiterbildungsportal für Recruiter, das Online-Lehrgänge auf Basis von Lernvideos bereitstellt

Über digital-recruiter.com

digital-recruiter.com ist ein Weiterbildungsportal für Recruiter, das Online-Lehrgänge auf Basis von Lernvideos bereitstellt. Aktuelle Branchenthemen wie Active Sourcing, Digital Recruiting in der Digitalen Transformation, HR-Marketing, Employer Branding uvm. stehen auf dem Tableau.

Modernes Recruiting braucht eine neue Denkweise und vor allem neue Fähigkeiten. Recruiter benötigen zunehmend Kenntnisse über IT, Marketing und Vertrieb. Sie sollten zum Beispiel wissen, wie sie Kandidaten im Internet finden. Außerdem sollten sich Personalbeschaffer in Szene setzen, das eigene Netzwerk ausbauen können, Social-Media-Tools beherrschen, Stelleninserate gestalten und für das Internet optimieren, Kandidaten kontaktieren und diesen einen Jobwechsel schmackhaft machen können. Digital-Recruiter.com zeigt, wie Personaler das alles online lernen können.

Angebote

Hier finden Sie ganz einfach unsere Bestellformulare für die EU und die Schweiz:

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Wir stellen Ihnen gerne unsere Tutoren vor:

Unsere Tutoren  

Barbara Braehmer ist eine Koryphäe im Bereich Active Sourcing und Recruiting. Das HR-Portal „Crosswater-Job-Guide“ nannte sie einst eine „Suchmaschinendompteuse, die Active Sourcing zähmt“. Barbara Braehmer bezeichnet sich selbst als Talentfinderin, Expertin im Finden und Gewinnen talentierter Mitarbeiter und Social Recruiting Coach. Nach langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in der Industrie und als Personalberaterin bei großen Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio Personalberatung GmbH.
 
Von Barbara Braehmer lernen, heißt Sourcing lernen. So erfahren Sie von ihr beispielsweise, was die Digital Body Language ist, warum Sie Suchmaschinen nicht intuitiv bedienen sollten, auf wie vielen Säulen erfolgreiches Sourcing steht und wie Sie auf der Basis unterschiedlicher Sourcing-Strategien letztlich professionell sourcen können.
 
Birger Meier ist Director of Talent Acquisition Germany, Austria und Switzerland bei Sodexo, einem Konzern mit 425.000 Mitarbeitern. Zuvor war er Corporate Head of HR Marketing & Recruiting, Corporate Human Resources beim Industriedienstleister Bilfinger SE. Davor begleitete Birger Meier in diversen Großunternehmen weitere HR-Führungspositionen im Bereich Talent Acquisition/Talent Management, IT, Marketing, Communication und Branding.

Von Birger Meier erfahren Sie unter anderem, wie Sie Stellenausschreibungen formulieren und gestalten, wie Sie Ihren Personalbedarf planen und Ihre Zielgruppe analysieren. Außerdem lernen Sie, wie Sie ein Anforderungsprofil erstellen und wie Sie mit Bewerbern kommunizieren.
 
Christoph Athanas rief die meta HR Unternehmensberatung GmbH ins Leben und ist auch heute noch als Geschäftsführer & Senior Berater aktiv für seine Klienten im Einsatz. Mit seinem Wissen unterstützt er seine Kunden dabei, Talente zu gewinnen, zu fördern und zu binden.
 
In seinen zahlreichen Vorträgen vertritt der Diplom-Sozialwissenschaftler immer wieder die Meinung, dass Personaler zwingend Twitter nutzen müssen. Außerdem sagt er voraus, dass der Cultural Fit „wichtiger wird, weil Unternehmenskultur absehbar der neue USP für Arbeitgeber sein wird“. Was die „Cultural Fit“ ist, lernen Sie deshalb auch von ihm. Christoph Athanas unterrichtet zudem das Modul „Candidate Experience„. Dabei zeigt er, wie Bewerbererlebnisse positiver und Recruiting erfolgreicher wird.
 
Daniela Chikato gründete die CHIKATO Sales + Recruitment Consulting GmbH. Sie rekrutiert für KMU branchen- und funktionsübergreifend begehrte Talente als Fach- und Führungskräfte, entwickelte E-Recruiting-Strategien und unterstützt Karriereportale. Zudem publiziert Daniela Chikato als Autorin in bedeuteten Recruiting-Fachbüchern.
 
Die staatlich geprüfte Betriebswirtin und Verlagskauffrau ist im deutschsprachigen Raum als Xing-Expertin bekannt. Seit 2009 vermittelt die Hamburgerin in Seminaren, wie Unternehmen XING strategisch und operativ als Recruiting-Kanal einsetzen. Aus diesem Erfahrungsschatz können auch Sie schöpfen. Daniela Chikato gibt ihr Wissen in den Modulen „Anzeigengestützte Kandidatensuche – XING Stellenmarkt“, „Employer Branding – XING Unternehmensprofile“ und „Selbstvermarktung für Recruiter – Optimales XING-Profil“ preis.

Neugierig? Mehr Informationen bekommen Sie in unserer Broschüre.

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