Praxisforum 1
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Risikofaktor Frau?
Dass diese Frage in der heutigen Zeit noch gestellt wird, ist völlig unverständlich – dennoch: Frauen in Managementpositionen sind nach wie vor eher selten. Über Schwierigkeiten und Chancen weiblicher Manager sowie deren positiven Beitrag zum Unternehmensergebnis und der Unternehmenskultur diskutieren Top-Vertreter beider Geschlechter bei der Diskussionsrunde der Kleinen Zeitung.
Anzeigen & Marketing Kleine Zeitung GmbH & Co KG
DiskutantInnen:
Svetlana Puljarevic, Geschäftsführin, Styria Multi Media Ladies,
Dr. Friedrich Santner, Geschäftsführer, Anton Paar,
Mag. Esther Krug, Polizeichefin, Villach,
Mag. Regina Frierich, Geschäftsführerin, Frikus & Vizepräsidentin, Wirtschaftskammer Steiermark,
Dr. Jenny Dinnich, HR, Microsoft Österreich,
Mag. Klemens Scholze, HR Manager, Leder & Schuh AG
Moderation: Birgit Pichler, Job & Karrriere – Redaktion, Kleine Zeitung
Blended Learning Interaktiv – kurz und praktisch
Wollen auch Sie viele Menschen kostengünstig mit Wissen stärken? Erkennen Sie mit uns, welche Fallen bei Blended Learning auftreten und wie Sie diese in Vorteile umwandeln können. So sparen Sie viel Geld und wertvolle Zeit. Stufen zum Erfolg sind ein durchdachtes Konzept, Kriterien zur Auswahl von Lieferanten, passgenaue Methodik und ein Quäntchen Humor.
PowerManagement GmbH
ReferentInnen: Edith Karl, Rudolf Pusterhofer
Mitarbeiterbefragungen: Methoden und Trends 2009
Mitarbeiterbefragungen sollten nicht bloß eine Abfrage von Zufriedenheit und Verbesserungsvorschlägen sein. Durch die Messung des Engagements wird die Frage beantwortet, wie motiviert sind meine Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Unternehmen. Der Vortragende präsentiert neueste Trends und Methoden zu diesem Thema. Unterschiedliche Methoden sind für unterschiedliche Ziele und vor allem unterschiedliche Unternehmen geeignet. Abgerundet wird der Vortrag durch Tipps für eine erfolgreiche Kommunikation der Ergebnisse.
Telemark Marketing Gebhard Zuber GmbH
Referent: MMag. Robert Sobotka, Geschäftsführer
„Arbeit statt Beschäftigungstherapie?! Was bringen Menschen mit Behinderung Unternehmen in Zeiten wie diesen?“
Die gesellschaftliche Stellung ist wesentlich abhängig vom Beruf und vom Einkommen. Dies gilt auch für Menschen mit Behinderung. Das Thema „Arbeit oder Beschäftigungstherapie“ polarisiert – besonders, wenn es um die Frage nach der Art der Beschäftigung, nach der Stellung von Menschen mit Behinderung im beruflichen Umfeld oder um die Frage nach dem Benefit für ein Unternehmen geht.
Behinderte Menschen Zeitschrift für gemeinsames Leben, Lernen und Arbeiten
DiskutantInnen:
Dr. Wolfgang Tritremmel, Leiter der Abt. Arbeit und Soziales, Industriellenvereinigung Österreich,
Dr. Martin Gleitsmann, Leiter der Abt. Sozialpolitik und Gesundheit, Wirtschaftskammer Österreich,
HR Dr. Günther Schuster, Leiter des Bundessozialamtes Österreich,
Herbert Pichler, Behindertensprecher des ÖGB und Leiter des „Chancen-Nutzen-Büros“,
Josef Buttinger, Area Manager Österreich Mitte, Manpower GmbH
Moderation: Dr. Peter Rudlof, Wissensforum der Fachzeitschrift „BEHINDERTE Menschen“
Flexibel durch die Krise
Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter/innen ist jetzt mehr denn je gefragt
Die AMS Flexibilitätsberatung unterstützt Unternehmen dabei, flexibel und rasch auf wirtschaftliche Veränderungen zu reagieren und fördert die Beschäftigungsfähigkeit von ihren MitarbeiterInnen. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Qualifizierung, Arbeitszeit und Productive Ageing. Ziel der kostenfreien AMS-Beratung ist der Förderung der nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und damit der Beschäftigungssicherung der MitarbeiterInnen.
AMS Österreich
Referent: Mag. Jan Krims, Manager Deloitte, Programmmanager der AMS-Flexibilitätsberatung
Reduzierung des Fachkräftemangels durch Skillmanagement im Web 2.0
Durch das Einschätzen von Fähigkeiten und Wissen ist der Einsatz der Fachkräfte zur richtigen Zeit am richtigen Ort im Unternehmen möglich und hilft den ständig wachsenden Konkurrenzdruck zu bewältigen. Durch Skill- &Talentmanagement können Fachkräfte individuell, ihren Fähigkeiten nach, weitergebildet werden. Social Recruiting 2.0
Nwing Networking GmbH
Referent: Manuel Maier, Projektleiter und Geschäftsführer
"Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer"
Gerade mittelständischen Unternehmern ist Dr. Dr. Cay von Fournier als „Unternehmensdoktor“ ein Begriff. In seinem Keynote-Vortrag „Die 10 Gebote für einen erfolgreichen Unternehmer“ erläutert der Arzt und Unternehmer die Grundlagen guter Führung auf der Personal Austria 2009. Der Experte auf dem Gebiet der Lebens-, Menschen- und Unternehmensführung legt dabei Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise. Bevor der promovierte Mediziner und Wirtschaftswissenschaftler die Geschäftsführung des SchmidtCollegs übernahm, gründete er bereits ein Software-Unternehmen und arbeitete für die Managementberatung Accenture.
Keynote-Speaker: Dr. Dr. Cay von Fournier
Präsentiert von Speakers Excellence
Leadership by neuwaldegg – Theorie und Praxis
In diesem Praxisforum geben wir Ihnen einen Einblick in unsere Basisannahmen und Theoriemodelle zu Führung und Lernen von Führungskräften. Anhand von Praxisbeispielen zeigen wir die konkrete Anwendung unserer Leadership-Konzepte bei unseren Kunden. Sie erhalten vielfältige Anregungen für Lernarchitekturen von Leadership-Development Programmen im Kontext von national und international agierenden Unternehmen.
Beratergruppe Neuwaldegg - Gesellschaft für Unternehmensberatung und Organisations-entwicklung GmbH
ReferentInnen: Mag. Julia Culen, Senior Consultant, Mag. Carmen Frantz-Kovacs, Senior Consultant, Mag. Gerald Mitterer, Consultant