Talent Management

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Foto von Christina @ wocintechchat.com

Ziel des Talent Managements ist es, Mitarbeiter zu halten, die „gut“ sind. Aber dieses Ziel kann ja nur ein Mittel zum Zweck sein. Zu welchem Zweck?
Dies gilt es herauszufinden, mit der Fragestellung: Was ist anders, wenn wir hervorragendes Talent Management praktizieren?

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Marco Ripanti

Geschäftsführer bei 42medien

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