Schutz vor Subsidiärhaftung in der Zeitarbeit: Warum ganzheitliches, automatisiertes Compliance-Management heute unverzichtbar ist
Unternehmen, die externe Mitarbeitende über Zeitarbeitsfirmen einsetzen, tragen ein oft übersehenes Risiko: die sogenannte Subsidiärhaftung. Kommt ein Personaldienstleister seinen Zahlungsverpflichtungen gegenüber dem Finanzamt, Krankenkassen oder Berufsgenossenschaften nicht nach, kann das Einsatzunternehmen zur Kasse gebeten werden. Ohne eigenes Verschulden und unter Umständen mit erheblichen finanziellen Schäden. In einer sich ständig verändernden gesetzlichen und wirtschaftlichen Umgebung ist […]
