Optimierung im Online-Recruiting? SEO bietet enormes Potenzial

Fast 75 Prozent aller Jobsuchenden gehen zuerst zu Google. Unternehmen, die nicht aktiv an ihrem Google-Ranking arbeiten, sind für Bewerber damit praktisch unsichtbar und verschenken enormes Potenzial im Bereich des Online-Recruitings. Viele machen einen großen Bogen um das Thema Suchmaschinenoptimierung – zu kompliziert, zu aufwändig, zu teuer. Doch das ist zu kurz gedacht: Wer als […]