Eine neue Lernkultur etablieren
Unsere Trainingskonzepte verändern sich und das nicht nur durch die Corona Pandemie. Eine moderne Wissensvermittlung ist modular aufgebaut und sie stellt Wissen in Häppchen bereit. Sie ist nahe am Menschen, denn sie kommt aus der täglichen Praxis. Digitales Lernen ermüdet nicht, sondern motiviert. Unternehmen bleiben innovativ und erfolgreich, wenn sie eine neue positive Lernkultur etablieren […]
Warum Resilienz in der Arbeitswelt immer wichtiger wird
Organisationale Resilienz ist in Zeiten hoher Komplexität und radikaler Umbrüche eine nachhaltige Überlebensfähigkeit, die jedoch nicht einfach in den Schoß fällt, sondern etabliert und immer wieder neu reflektiert werden muss.