Erfolg(e) katalysieren in 4 Schritten: Wie Unternehmen und Menschen nachhaltig stärker werden

In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt sind neue Arbeitsweisen, Agilität und Innovation gefragt. Die bekannten Methoden helfen da nur sehr bedingt. Neue Konzepte wie Holokratie, Soziokratie, SCRUM oder Teal Organisationen könnten zwar zur Erreichung dieser Ziele beitragen, aber Unternehmen verlieren sich nur allzu leicht in den verschiedenen thematischen Ansätzen. Und eines bleibt dabei oft außen […]

Future Workplace Trends 2022/ 2023 -Sneak Peak –

Nach der spannenden aber sicherlich für Viele nicht ganz einfachen Zeit der letzten Monate, sind die Trends für das kommende Jahr ganz besonders interessant. Die Welt dreht sich immer schneller und es gibt neue Strömungen, die ich für die Zukunft deutlich in unseren Officeumfeldern sehe. Diese Trends werden dafür sorgen, dass unsere Arbeitswelt noch ein […]

Hacks zum Thema „Lernen lernen“ von Prof. Dr. Nele Graf (HRM Hacks Podcast Episode #19)

Hier die wichtigste Punkte zum Thema noch einmal zusammengefasst: Das Konzept Lernen hat sich verändert ◯ Lernen gehört zum Arbeitsumfeld ◯ der Lernprozess ist permament ◯ Lernen findet auch ohne konkretes Ziel statt ◯ kollaboratives, experimentales Lernen ist gefragt ◯ Lernen als selbstgesteuerter Prozess ◯ Gelerntes wird im Arbeitsumfeld weitergeben Welcher Rahmenbedingungen bedarf zeitgemäßes Lernen? […]

Agile Spielzüge: Was man vom Basketball für Führung, Strategie und Teamwork lernen kann

Von Andreas Steffen, Springer-Verlag, Berlin/Heidelberg 2020, 392 Seiten, 45 Abbildungen, Preis (inkl. eBook): 24,99 Euro, nur eBook: 19,99 Euro Basketball ist ein besonders schnelles und kraftvolles Mannschaftsspiel, das sich durch ein permanentes Zusammenspiel von Emotion, Kopf und Körper sowie ständig neue Spielsituationen auszeichnet. Die Spieler müssen in der Lage sein, spontan, flexibel und intuitiv reagieren […]