Zum Abschluss eines weiteren dynamischen Jahres im europäischen Ökosystem hat Jens Bender einen Rückblick auf die Daten aus meinen monatlichen WorkTech Funding Newslettern geworfen. Trotz eines schwierigen wirtschaftlichen Umfelds hat das Jahr 2025 gezeigt, dass Innovationen – insbesondere wenn sie durch einen greifbaren ROI und KI vorangetrieben werden – nach wie vor sehr investitionswürdig sind.
Hier ist ein Überblick über die Themen, die wir in diesem Jahr behandelt haben:
📊 Die Zahlen: In 12 monatlichen Ausgaben habe ich über 95 spezifische Investitionsrunden in ganz Europa detailliert analysiert, von Pre-Seed- bis hin zu massiven Series-C+-Runden.
💡 Die Investitionsgründe: Was hat die Finanzierung im Jahr 2025 angetrieben? Bei der Betrachtung der Gründe für diese Investitionen zeigten sich klare Muster:
- KI verdrängt die Personalabteilung (insbesondere die Personalbeschaffung): Investoren setzten verstärkt auf „KI-native” Lösungen. Von MakiPeople, das 26 Millionen Euro für dialogorientierte KI-Agenten einwarb, bis hin zu Jack & Jill, das sich eine Startkapitalrunde in Höhe von 20 Millionen Dollar für autonome KI-Personalvermittler sicherte, liegt der Fokus darauf, manuelle Vorauswahl und Terminplanung durch intelligente Agenten zu ersetzen.
- Der Aufstieg der Frontline-Mitarbeiter: Die „deskless” Belegschaft erhält endlich die Technologie, die sie verdient. Wir sahen große Finanzierungsrunden für Job&Talent (92 Millionen Euro), Flip (28 Millionen Dollar) und Ordio (12 Millionen Euro) zur Verwaltung von Schichten und Kommunikation für Arbeiter.
- Konvergenz von EdTech und WorkTech: Kontinuierliche Weiterqualifizierung ist nicht mehr optional. AMBOSS (240 Millionen Euro) und Knowunity (27 Millionen Euro) zeigten, dass Lernplattformen schnell wachsen, während doinstruct und Klara die Notwendigkeit von Mobile-First-Schulungen hervorhoben.
Konsolidierung und Effizienz: Im Bereich der Sozialleistungen sicherten sich Plattformen wie Ben (27,5 Mio.) und Origin (21 Mio.) Finanzmittel, um fragmentierte Anbieter-Ökosysteme zu vereinheitlichen und Personalverantwortlichen dabei zu helfen, Kosten zu kontrollieren und die Zugänglichkeit zu verbessern.
🌍 Europa und darüber hinaus Während unser Fokus weiterhin auf europäischen Champions wie Factorial (das zusätzliche 120 Mio. € für seine Expansion aufgebracht hat) liegt, haben wir auch globale Marktteilnehmer verfolgt, die die Landschaft prägen, darunter massive Finanzierungsrunden von Deel, Rippling und Darwinbox in den USA und Indien.
Herzlichen Glückwunsch an alle Gründer und Teams, die dieses Jahr vorgestellt wurden! 2026 verspricht bereits jetzt ein Jahr der Umsetzung und weiteren Konsolidierung zu werden.
