Wir sind seit mehr als 20 Jahren verlässlicher Ansprechpartner für zahlreiche deutsche und österreichische Unternehmen.
Unsere Mission ist es, HR-Abläufe einfacher und transparenter zu gestalten. Wir schaffen Softwarelösungen, die Mitarbeiter begeistern und das Personalmanagement optimieren –
von der Zeitwirtschaft bis zur digitalen Personalakte. Und das alles aus einer Hand.
Wir schenken Ihnen Zeit für die wirklich wichtigen Dinge!
Unsere HR-Softwarelösungen passen sich ideal an die Bedürfnisse einer modernen Personalabteilung an. Je nach Größe des Unternehmens und Komplexität der Anforderungen können wir unsere HR-Suite entweder On Premises oder als Standardlösung aus der Cloud anbieten.
Auf einen Blick:
Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens
ressourcenschonend und nachhaltig, individuell anpassbar, einfache Benutzeroberfläche, persönliche Betreuung
Produktnamen
Personalwolke, Webdesk EWP
Unternehmensgründung
2000
Mitarbeiterzahl
rund 25
Niederlassungen
2
Branchenschwerpunkte
für alle Branchen geeignet
Referenzkunden
online unter: personalwolke.at
Produkte und ihre Vorteile:
Zeiterfassung | Projektzeiterfassung | Reisekostenabrechnung | Personalverwaltung
Personalwolke beinhaltet umfangreiche Branchenstandards und erfüllt alle gesetzlichen Vorgaben. Alle Module sind standardmäßig vorkonfiguriert und lassen sich individuell an die Kundenanforderungen und Prozesse anpassen.
Einfach und zeitsparend
Was alle Module vereint, ist die moderne und intuitive Benutzeroberfläche. Integrationen zur Lohnverrechnung, Bewerbermanagment oder zu anderen Systemen beschleunigen die HR-Prozesse täglich.
Nachhaltig und ressourcenschoned
Personalwolke hilft Ihnen dabei mehr als 1.200 Seiten Papier allein im Bereich der Anträge zu sparen. Setzen Sie ein Zeichen für Nachhaltigkeit und digitalisieren Sie Ihre administrativen HR-Prozesse.
Kontakt:
Mag. Gregor Gutzelnig
T +43 1 7188842
sales@workflow.at
Personalwolke
powered by Workflow
Workflow HR Systems GmbH
Wagenseilgasse 14 / 3. OG
1120 Wien
www.personalwolke.at
www.workflow.at
Produktindex:
- Arbeitszeitmanagement, Zeit- & Zutrittserfassung
- Digitale Personalakte
- Kompetenzmanagement
- Laufbahn- und Nachfolgeplanung
- Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiterportale, Selfservice
- Mobile HR
- Onboarding
- Outsourcing
- Personalarbeit 2.0
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung,
- Weiterbildung, Bildungscontrolling
- Personalinformationssysteme, integrierte HR-Software
- Personalplanung
- Personalverwaltung
- Potenzialanalyse
- Prozessmanagement,Projektmanagement
- Reisekostenabrechnung
- Travelmanagement
- Unfall-, Kranken- und Abwesenheitsmanagement
Quelle: hr-software aktuell 22/23. Ein Praxisratgeber der Fachzeitschrift personal manager.
www.personal-manager.at
