Katrin Förster
Arbeitsschwerpunkte und Projekterfahrungen: + Projektmanagement und der Kundenbetreuung mehrstufiger Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse + Entwicklung von Anforderungsprofilen, Abstimmung kundenspezifischer Online-Assessment-Profile + Einsatz und Durchführung psychologischer Testverfahren + Entwicklung von Interviewleitfäden und Durchführung diagnostischer Interviews + Operative Unterstützung in Assessment-Center + Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmessen + Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen