# 💰 Mai 2025: European HRTech Investment Update – M&A

*https://www.hrm.de/mai-2025-european-hr-tech-investment-update/ — 2025-07-18*

**Während im Juni 2025 bereits zahlreiche M&A-Deals im europäischen HRTech-Bereich – insbesondere im Segment Employee Benefits – angekündigt wurden, fielen die M&A-Ankündigungen im Mai eher verhalten aus.**  
Die mir persönlich bekannten Deal-Pipelines im HRTech-Sektor wirken jedoch vielversprechend und deuten sowohl auf Private-Equity-geführte Transaktionen als auch auf strategische Zukäufe mit Portfolioerweiterung hin. Darüber hinaus sind aktuell mehrere Start-ups auf der Suche nach einem größeren Partner, um über einen Exit schneller im Ökosystem zu skalieren.

**Hier die Zusammenfassung für Mai 2025:**

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### **𝐇𝐑𝐓𝐞𝐜𝐡-𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐚𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧:**

📝 **FUNKE (DE)** übernimmt **everbay (DE)**, ein Social-Recruiting-Startup, das den gesamten Recruiting-Prozess mit KI-gestützten Tools unterstützt. Mit der vollständigen Übernahme erweitert die FUNKE Mediengruppe ihre HRTech-Kompetenz. Ziel ist der Aufbau eines Recruiting-Service-Ökosystems mit Lösungen von der Kandidatensuche bis zur Einstellung.  
🔗 [Zur Pressemitteilung](https://www.funkemedien.de/de/presse/ausbau-der-ki-expertise-funkes-regio-jobgruppe-uebernimmt-social-recruiting-start-up-everbay)

📝 **Alleo (NL)** übernimmt **tos: the office service (NL)**. TOS ist seit 2012 als Spezialist für Mitarbeiter-Wohlbefinden aktiv und bietet umfassende Services in den Bereichen Vitalität, Work-Life-Balance und Convenience an. Mit der Übernahme stärkt Alleo seine Marktführerschaft im Bereich personalisierter Mitarbeiter-Benefits und erweitert sein Kundenportfolio um namhafte Unternehmen wie Allen & Overy, Cisco und Loyens & Loeff.  
🔗 [Zur Ankündigung auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/pulse/alleo-versterkt-positie-benefits-markt-met-overname-office-service-ime5e/?trackingId=c1%2BUrdRWRca8%2BM%2BB7L6jrQ%3D%3D)

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### **Weitere Transaktion im HR-Dienstleistungsumfeld (weniger HRTech, aber relevant fürs Ökosystem):**

📝 **Morson Group (UK)** übernimmt **Principal Technical Services, Inc. (US)** – einen US-basierten technischen Personaldienstleister. Die Akquisition markiert einen wichtigen Schritt in der internationalen Wachstumsstrategie der Morson Group und erweitert deren Reichweite in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Advanced Manufacturing in Nordamerika.  
🔗 [Zur Meldung](https://venturecapital.com/headlines/m-a/morson-group-acquires-pts-advance-to-enhance-north-american-capabilities-v1)

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### **Ergänzende Transaktionen (bereits im April-Roundup erwähnt):**

🔹 **Engagedly Inc (US)** übernimmt **Hiring Tool (DE)**  
🔹 **Amrop Rosin (BE)** fusioniert **Amrop Canada** und **Humanis Executive Search (CA)**

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### **🌎 Internationale HRTech-Deals im Mai 2025 (Top-Transaktion):**

📝 **Revelio Labs (US)** übernimmt **Salary Board (SI)**, einen führenden Anbieter von Echtzeit-Gehaltsdaten und Arbeitsmarkt-Insights. Durch die Übernahme erweitert Revelio Labs sein globales Workforce-Datenportfolio und stärkt seine Fähigkeiten im Bereich Compensation Analytics – ein klarer Schritt in Richtung internationale Expansion.  
🔗 [Zur Pressemitteilung](https://www.prnewswire.com/news-releases/revelio-labs-acquires-salary-board-to-expand-global-compensation-analytics-302444250.html)

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🎉 Glückwunsch an alle Beteiligten dieser Transaktionen – viel Erfolg für die nächste Etappe eurer Reise!