# leitfäden & ratgeber: Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen

*https://www.hrm.de/leitfaeden-ratgeber-evaluierung-arbeitsbedingter-psychischer-belastungen/ — 2015-03-19*

[Auszug]

**Worum geht es bei der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen**?

Gegenstand der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen sind ausschließlich die Bedingungen/Verhältnisse, unter denen Arbeit stattfindet. Es geht nicht um die Messung von Arbeitszufriedenheit, Burn-out, Leistung, Stress oder ähnlichem bei einzelnen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern, sondern um konkrete Einflussfaktoren.

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