# European HR Tech Investment Update 11/2024 *https://www.hrm.de/investment-update-11-2024/ — 2024-12-03* Erneut werfen wir einen Blick auf die Start-up- und Scale-up-Finanzierung europäischer HRTech- und EdTech-Unternehmen. Bemerkenswerte Aktivitäten gab es in diesem Monat vor allem im Bereich KI-Recruiting, wo die Technologie mit ihren KI-gestützten Sourcing-, Bewertungs-, Matching- und Kommunikations-Engines massive Produktivitätssteigerungen für Recruiter und HR-Abteilungen schafft. ⬇𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬: 💵 [Embankment Group](https://www.linkedin.com/company/embankment-group/) (DK) hat eine Seed-Runde in Höhe von 30 Mio. DKK von [Seed Capital Denmark](https://www.linkedin.com/company/seed-capital-denmark/) und [Danmarks Eksport- og Investeringsfond](https://www.linkedin.com/company/eifo/) für sein auf die Umweltbranche spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen erhalten. 💵 [Popp AI](https://www.linkedin.com/company/join-popp-ai/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_pulse_read%3B5hwyLD2gRvWYU4fje4wcoQ%3D%3D) (UK) erhielt eine Seed-Finanzierung in Höhe von 3,6 Mio. GBP von [Ventures Together](https://www.linkedin.com/company/ventures-together/), [Superseed Ventures](https://www.linkedin.com/company/superseedventures/), [Haatch](https://www.linkedin.com/company/haatch/), [Techstars](https://www.linkedin.com/company/techstars/) und [Emerge](https://www.linkedin.com/company/emergecapitalvc/) für seinen digitalen Personalvermittlungsdienst, der sich auf Personaldienstleister spezialisiert hat. 💵 [MONA AI](https://www.linkedin.com/company/mona-ai-gmbh/) (DE) erhielt eine Seed-Runde in Höhe von 2,0 Mio. EUR von [Earlybird Venture Capital](https://www.linkedin.com/company/earlybird-venture-capital/) für seine Software zur Automatisierung der Personalbeschaffung, die sich ebenfalls an Personaldienstleister richtet. 💵 [LearnWise AI](https://www.linkedin.com/company/learnwiseai/) (NL) erhielt eine Seed-Runde in Höhe von 2,0 Mio. EUR von [Emerge](https://www.linkedin.com/company/emergecapitalvc/), um die Entwicklung seines personalisierten KI-Assistenten fortzusetzen, der Universitätsstudenten dabei helfen soll, die Unterstützung zu erhalten, die sie benötigen. 💵 [Luc](https://www.linkedin.com/company/lucaeducacion/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_pulse_read%3B5hwyLD2gRvWYU4fje4wcoQ%3D%3D)[a](https://www.linkedin.com/company/lucaeducacion/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_pulse_read%3B5hwyLD2gRvWYU4fje4wcoQ%3D%3D) (ES) erhielt eine Seed-Runde in Höhe von 2,0 Mio. USD von [Shilling VC](https://www.linkedin.com/company/shilling-capital-partners/) und [Heartcore Capital](https://www.linkedin.com/company/heartcorecapital/) für seinen KI-basierten Lesetutor zur Verbesserung der Lesefähigkeiten. 💵 [OuiLive](https://www.linkedin.com/company/ouilive/) (FR) erhielt eine Finanzierungsrunde in Höhe von 1,5 Mio. EUR von [WeLikeStartup Partners](https://www.linkedin.com/company/welikestartup-partners/), [The Moon Venture](https://www.linkedin.com/company/themoonventure/), [Investessor](https://www.linkedin.com/company/investessor/) und [Club Invest IDF](https://www.linkedin.com/company/clubinvest-idf/) für seine Gamification-App für Mitarbeiter, die das Engagement und die Erfahrung der Mitarbeiter steigern soll. 💵 [Vinter AI Recruitment Platform](https://www.linkedin.com/company/vinter-me/) (UK) erhielt eine Seed-Finanzierung in Höhe von 1,5 Mio. USD von Alcora für eine SaaS-Plattform, die es Arbeitgebern ermöglicht, ihre Einstellungsprozesse zu verwalten und die Bewertung von Bewerbern zu erleichtern. 💵 [clockin](https://www.linkedin.com/company/clockinzeiterfassung/) (DE) hat eine weitere Finanzierungsrunde in siebenstelliger Höhe abgeschlossen, um mit seiner Lösung für Zeiterfassung und digitale Zusammenarbeit die Digitalisierung für arbeitslose Arbeitnehmer in Europa zu beschleunigen, angeführt von[D11Z.Ventures GmbH & Co. KG](https://www.linkedin.com/company/d11z/) & [SCALEHOUSE Capital](https://www.linkedin.com/company/scalehouse-capital/) mit zusätzlicher Unterstützung von capacura. 💵 [Syllog AI](https://www.linkedin.com/company/syllog-ai/) (IT) erhielt eine Pre-Seed-Finanzierung in Höhe von 500 000 EUR von [Techaround VC](https://www.linkedin.com/company/techaround-vc/), [Mival Capital](https://www.linkedin.com/company/mival-capital/) und [40Jemz Ventures](https://www.linkedin.com/company/40jemz/) für seine KI-basierte Lernplattform, die bestehende Inhalte in ansprechende Kurse umwandelt. 💵 [TalentLynk.ai](https://www.linkedin.com/company/talentlynk-ai/) (UK) erhielt eine Pre-Seed-Finanzierung in Höhe von 335 000 GBP von [Haatch](https://www.linkedin.com/company/haatch/) für seine Cloud-Calling- und KI-Kommunikationsplattform für Recruiter. 💵 [RogerHR](https://www.linkedin.com/company/rogerhr/) (CH) erhielt eine externe Finanzierung in Höhe von 200 000 CHF für seine Personalmanagement-Plattform für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. 💵 Gen+ (UK) erhielt einen Zuschuss der schottischen Regierung in Höhe von 1,9 Mio. GBP für seine Bildungsplattform für digitale Führung und Metakompetenzen. Lassen Sie mich wissen, wenn ich etwas übersehen habe! 👇 Herzlichen Glückwunsch an die Startups, ihre Teams und die Gründer, darunter [Sam Thorne](https://www.linkedin.com/in/thornesam/), [Sam Dhesi, MD](https://www.linkedin.com/in/samdhesi/), [Greg Marschall](https://www.linkedin.com/in/gregfmarschall/), [Felix Adam](https://www.linkedin.com/in/felix-adam-427190177/), [Frederico Bello](https://www.linkedin.com/in/frederico-bello-25786253/), [Olivier Houyvet](https://www.linkedin.com/in/olivier-houyvet-5a5699a6/), [Erdem Can](https://www.linkedin.com/in/erdem-can-34882664/), [Davide Ludovico](https://www.linkedin.com/in/davide-ludovico-681017253/), [Omar Zafar](https://www.linkedin.com/in/omar-zafar-62aaa499/), [Romain Beker](https://www.linkedin.com/in/romainbeker/), [Frederik Neuhaus](https://www.linkedin.com/in/frederikneuhaus/), [Fabian Ebbert](https://www.linkedin.com/in/fabianebbert/) sowie an die Investoren! **Über die Herausgeber:** Über [WorkTech Advisory](https://www.hrm.de/unternehmen/worktech-advisory-gmbh/): Zusammenarbeit mit HRTech-Investoren, -Unternehmern und -Führungsteams bei der Entwicklung ihrer auf Menschen ausgerichteten Unternehmen. Lesen Sie mehr unter: [https://www.worktech-advisory.com/](https://www.worktech-advisory.com/) Über [HR Angels Club](https://www.linkedin.com/company/hr-angels-club/): Ihr Zugang zu den erfolgreichsten und einflussreichsten HR-Tech-Unternehmern in der DACH-Region. Lesen Sie mehr unter [https://www.hrangels.club/](https://www.hrangels.club/). Über [Kombo (YC S22)](https://www.linkedin.com/company/kombo-api/): Alle Ihre HR-Tech-Integrationen mit einer einheitlichen API für HR-Tech-Anbieter. Integrieren Sie Kombo einmal – und bieten Sie Ihren Kunden Hunderte von HRIS-, ATS- und Payroll-Integrationen von der Stange an. Lesen Sie mehr unter [https://www.kombo.dev/](https://www.kombo.dev/)