Grund­la­gen­se­minar Arbeits­recht für Nicht-Juristen

Eine Ursache dafür, dass der Ausgang arbeitsrechtlicher Strei­tig­keiten schwierig einzu­schätzen ist, liegt darin, dass es kein in sich geschlos­senes Geset­zeswerk gibt. Es gelten vielmehr eine Reihe von Einzelgesetzen. Außerdem versteckt der Gesetz­geber gerne in nahezu beliebigen Gesetzen arbeitsrechtliche Normen. Hinzu kommt noch das Recht der Tarif­ver­träge. Schließlich ist kaum ein anderes Rechtsgebiet derart schnell­lebig, was sowohl die Gesetzes„produktion” als auch die Verän­de­rungen durch die Recht­spre­chung („Richterrecht”) betrifft. Letztlich gibt es immer wieder – und auch gegen­wärtig – Spannungen auf dem Arbeits­markt, die führungstechnisch und rechtlich kompetent abgefedert werden müssen. Daher soll der Nicht-Fachmann die Grundregeln des Arbeits­rechts vom Arbeits­vertrag bis hin zur Kündigung kennen lernen und sehen können, wann er fremden Rat benötigt.