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Bei der Jobauswahl werden weiche Faktoren wie Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und diverse Teams immer wichtiger. Über traditionelle Formate ist es schwierig zu beurteilen, ob man zueinander passt. CareerLunch ist eine Plattform, die potenzielle KandidatInnen mit Arbeitgebern zu informellen Gesprächen vernetzt, persönlich beim Lunch oder virtuell beim Kaffee. Talente erhalten so authentische Einblicke in das Unternehmen und diese können ihre Kultur greifbar machen, einen Talentpool aufbauen und die besten KandidatInnen einstellen.