Haufe Talent Management

Haufe Talent Management: alle Prozesse aus einer Hand

Im harten Kampf um vielversprechende Talente wird es zunehmend wichtiger, dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein. Vom Erstkontakt mit einem potenziellen Bewerber bis zu dessen ersten Monaten im Unternehmen und darüber hinaus unterstützt Haufe Sie dabei, Kandidaten und Mitarbeiter nachhaltig zu begleiten. Mit Haufe Talent Management bilden Sie den kompletten Prozess ab – von der Erstellung einer Stellenanzeige über das Recruiting und die Einstellung bis hin zum Onboarding und der Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter. So setzt das Bewerbermanagement beispielsweise in den ersten Phasen des Recruitingprozesses auf Tempo, denn schnell und einfach ist hier das A und O. In nur 90 Sekunden können sich Kandidaten online bewerben. Werden aus Kandidaten Mitarbeiter, sorgt Onboarding dafür, dass sich diese von Anfang an als Teil des Teams fühlen – und zwar bereits vor dem ersten Arbeitstag. Im Folgenden lässt die Software im Bereich Zielvereinbarungen, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung keine Wünsche offen – so reduzieren Sie administrative Prozesse für Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeiter.

Auf einen Blick:

Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens Ganzheitlicher Lösungsanbieter mit integriertem Portfolio aus Technologie, Weiterentwicklung, Beratung und Fachinhalten Produktname Haufe Talent Management Unternehmensgründung     1951 Mitarbeiterzahl     2.100 Niederlassungen    Freiburg, München, Berlin, Wien, St. Gallen, Barcelona, Timisoara Branchenschwerpunkte     branchenneutral Anzahl der Vertriebspartner 3 Referenzkunden Edeka, Bayer, GF, Carglass, Migros, Manor, OMV, Stadt Solingen, VHV Gruppe, Conrad, Raiffeisen Informatik u. v. m.

Produkte und ihre Vorteile:

Mit exzellenter Bewerbermanagement-Software die richtigen Mitarbeiter sichern Vom Stellenantrag bis zur Besetzung. Haufe Bewerbermanagement unterstützt Sie beim papierlosen Bewerbungsprozess. Reagieren Sie schnell auf gute Bewerber und laden Sie in nur zehn Minuten Top-Kandidaten zum Vorstellungsgespräch ein. Umfassendes Talentmanagement mit Integration weiterer Haufe-Lösungen Mit Haufe Talent Management fördern Sie die Zusammenarbeit von HR, Führungskräften und Mitarbeitern. Ergänzung durch weitere Lösungen möglich – z. B. Systeme zur Mitarbeiterempfehlung oder Teamentwicklung/Teamperformance. Gestaltungsfreiraum für engagierte Mitarbeiter Die Lösung bietet Mitarbeitern zu jeder Zeit die Möglichkeit der Beteiligung. So können Mitarbeiter Beiträge zur Zielerreichung direkt in der Lösung erfassen oder sich beispielsweise mit einem eigenen Profil für neue Aufgaben empfehlen.

Kontakt: Mischa Hollenstein M +41 763551814 Haufe Munzinger Str. 9 79111 Freiburg talentmanagement@haufe.de www.haufe.de/talentmanagement Produktindex: Bewerbermanagement Compensation & Benefits Kompetenzmanagement Laufbahn- und Nachfolgeplanung Lernmanagement Mitarbeitergespräche Mitarbeiterportale, Selfservice Onboarding Performancemanagement Personalentwicklung, Weiterbildung, Bildungscontrolling Potenzialanalyse Recruiting, Personalauswahl Talentmanagement

Quelle: hr-software aktuell 22/23. Ein Praxisratgeber der Fachzeitschrift personal manager.  www.personal-manager.at