# Hacks zum Thema „Employer Branding im Kanton Zürich“ von Michel Ganouchi (HRMHacks Podcast Episode #25)

*https://www.hrm.de/hacks-zum-thema-employer-branding-im-kanton-zuerich-von-michel-ganouchi-hrmhacks-podcast-episode-25/ — 2021-09-28*

An dieser Stelle die wichtigsten Gedanken von Michel Ganouchi nochmal zusammengefasst:

**Herausforderungen für das Employer Branding in öffentlichen Verwaltungen:**

 ◯ oftmals gibt es kein Brand Management

 ◯ ein Bewusstsein für die Markenpflege ist meist nicht vorhanden

 ◯ Politische Interessen müssen berücksichtigt werden

 ◯ die Organisationen sind oft riesig und weisen unterschiedliche innere Unternehmenskulturen auf

 ◯ für zahlreiche Direktionen und Abteilungen muss ein gemeinsamer Nenner gefunden werden

 ◯ angestaubtes Image in der Öffentlichkeit

**– Vorgehensweise zur Implementierung von Employer Branding in öffentlichen Verwaltungen:**

 ◯ Arbeitgeberpositionierung erarbeiten - z. B. mittels Fokusgruppen

 ◯ Punktuell auf externe Berater zurückgreifen

 ◯ Aufklärungsarbeit an der Basis leisten

 ◯ die Stakeholder für sich gewinnen

 ◯ die Führungsebene von Notwendigkeiten überzeugen

 ◯ Pragmatismus in der Vorgehensweise zeigen

 ◯ Mut zur Differenzierung mitbringen

 ◯ Mit *Quick Wins* regelmäßig für Wertschätzung des Themas sorgen

Die umfangreiche Beschreibung zu den einzelnen Hacks finden Sie im [Interview mit Michel Ganouchi](https://www.hrm.de/hacks-tipps-tricks-zum-thema-employer-branding-im-kanton-zuerich-interview-mit-michel-ganouchi-hrm-hacks-podcastfolge-25/) und im [Podcast](https://www.hrm.de/podcast/employer-branding-im-kanton-zuerich-michel-ganouchi-episode-25/).