Business Partner, Change Agent, Verwaltungsprofi, Talentscout, Wissensmanager: Vielfältig sind die Anforderungen an moderne Personalmanager. Doch welche Kenntnisse und Fähigkeiten zahlen sich im Unternehmen und am Arbeitsmarkt wirklich aus? Welche Weiterbildung bringt einen weiter, welche Erfahrungen erhöhen den Marktwert? Antworten darauf geben Dr. Hans Böhm, DGFP-Geschäftsführer, Dr. Walter Jochmann, Geschäftsführer der Kienbaum Consultants International, und Uwe Loof, Personalleiter der Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG im Gespräch mit Randolf Jessl, Chefredakteur des Personalmagazins.

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Foto von Mimi Thian

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