Melde dich an
oder registriere dich bei HRM.de
Die Wissensbilanz nutzen Unternehmen als Werkzeug, um allgemeine oder nicht zu erfassende immaterielle Unternehmenswerte, egal ob interne oder externe, darzustellen und zu bewerten. In dieser werden mittels Indikatoren, die Ziele, die Geschäftsprozesse, das intellektuelle Kapital und der Geschäftserfolg berücksichtigt und beschrieben.
Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Einstellungen widerrufen oder anpassen.
Nur essenzielle Cookies akzeptieren
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Hier finden Sie eine Übersicht über alle verwendeten Cookies. Sie können Ihre Einwilligung zu ganzen Kategorien geben oder sich weitere Informationen anzeigen lassen und so nur bestimmte Cookies auswählen.
