lässt sich als "Spiel mit einem ernsthaften (Lern)Ziel" übersetzen und bezeichnet ein digitales Spiel, das nicht zur reinen Unterhaltung dient, sondern auch wie Lernspiele Informationen und Wissen vermitteln soll. Unternehmen können sie zur (Weiter)Bildung der Mitarbeiter nutzen. Diese erzielen in der Regel bessere Lernerfolge, wenn sie in dem Spiel die Möglichkeit haben, Sachen auszuprobieren und ihr Wissen anzuwenden. Durch den Spielspaß steigt zudem die Motivation zum Lernen.