Kündigung und Kündigungsschutzgesetz

Wer als Arbeitgeber einen Arbeitnehmer kündigen will, muss verschiedene rechtliche Rahmenbedingungen einhalten. ArbeitnehmerInnen haben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung bestimmte Rechte. Insbesondere das Kündigungsschutzgesetz setzt Bedingungen und Auflagen bei der Arbeitnehmerkündigung. Auch im Zusammenhang mit den verschiedenen Arten von Kündigungen gelten unterschiedliche Voraussetzungen für deren Wirksamkeit. Inhalt Die Arbeitgeberkündigung – Kündigungsarten und Fristen1.1. Die verschiedenen Arten […]

Kündigungsrecht

beschreibt die Gesamtheit der Regelungen und Maßnahmen, die mit der Kündigung eines Vertrags zusammenhängen.

Künstliche Intelligenz (AI for Recruiting)

ist ein Computersystem, das auf Basis von Algorithmen menschliche Entscheidungen im Recruiting-Prozess nachahmen kann und somit eine automatisierte Personalbeschaffung ermöglicht.

Kurzarbeit – Regelungen während der Corona-Pandemie

Grundsätzlich bedeutet Kurzarbeit die Verminderung der betrieblichen Arbeitszeit bei entsprechender Kürzung der Lohnzahlung. Dies wird in der Regel eingesetzt, um z.B. bei Auftragsmangel oder einem unabwendbaren Ereignis wie Hochwasser den Betrieb langfristig erhalten zu können. In der aktuellen Pandemie können Unternehmen durch Sonderregelungen einfacher und länger auf das Kurzarbeitergeld zugreifen und so Kündigungen vermeiden. Was […]