HR-Kosten pro Mitarbeiter (HR FTE Investment Factor)

Diese Kennzahl gibt Auskunft über die finanziellen Aufwände pro Vollzeitäquivalent (FTE) innerhalb eines Unternehmens. Dabei werden die Gesamtkosten, die für die HR-Funktion aufgewendet wurden, durch die Anzahl an Vollzeitäquivalenten geteilt. Formel: Rechenbeispiel: