Gesamtbesetzungskosten einer Stelle (interne und externe Kosten)
Diese Kennzahl gibt Auskunft über alle (externen, internen) Kosten die zum besetzen einer Stelle nötig waren. Die Gesamtkosten werden durch die Anzahl der rekrutierten Personen pro Jahr geteilt. Formel: Rechenbeispiel:
Gesundheits-Checks
Ärztliche Prüfung des Gesundheitszustandes, u. a. mit dem Ziel, Krankheiten so früh wie möglich zu erkennen
Gesundheitsvorsorge
Verfolgt das Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden aufrecht zu erhalten und beinhaltet Maßnahmen zur Prävention von Erkrankungen.