Executive Coaching

Executive Coaching beschreibt eine Arbeitsbeziehung zwischen Coach (Experte) und Executive (Manager in leitender Position), welche darauf ausgerichtet ist, Handlungen des Executive, welche vorher nicht zielführend waren, zu verändern und zu verbessern.

Executive Search

(auch Direktsuche oder Headhunting) bezeichnet die aktive Suche, Ansprache und Abwerbung von Führungskräften oder Spezialisten, um vakante Stellen direkt, also ohne Stellenausschreibung, zu besetzen. Über diesen Weg können auch Talente erreicht werden, die sonst nicht auf eine Stellenausschreibung reagiert oder sich initiativ beworben hätten.