Change Management – weil Wandel beständig ist

Die Rahmenbedingungen, denen sich Unternehmen aussetzen, zeigen eine immer schneller werdende Dynamik. Beschleunigend wirken Faktoren wie: Globalisierung von Finanz- und Absatzmärkten Internationalisierung Digitalisierung und der allgemein rasante technische Fortschritt politische Veränderungen, gesetzliche Vorgaben soziale Aspekte wie der demographischer Wandel oder die wachsende Frauenerwerbstätigkeit Arbeitnehmer entwickeln größeres Bedürfnis nach Work-Life Balance Um sich den fortlaufenden und […]

Changeprozesse

bezeichnet den Prozess einer planvollen Übergangsphase von Situation A zu Situation B mit dem Ziel einer nachhaltigen Veränderung innerhalb einer Organisation.